1. 重点帮助公司挑选，招聘适合公司发展的各个岗位人才
2、熟悉人力资源六大模块操作...
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1. 重点帮助公司挑选，招聘适合公司发展的各个岗位人才
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一、岗位职责:
1. 负责公司人力资源部的招聘工作（精准筛选候选人，挖掘行业人才加入...
岗位职责：
1、负责维护企业形象及利益，发扬企业文化精神。
2、负责建立健全有关...
1. 人员招聘与选拔：协助招聘流程，包括发布职位、筛选简历、安排面试等。
2. 员工...
岗位职责：
1. 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力...
统招本科及以上学历，对人力资源管理体系有落地执行经
验。
有制造业行业5年以上相...
岗位职责：
1、男女不限,大专以上学历人力资源,行政管理,工商管理；
2、五年以上同岗...
1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理相关专业，3年以上人事工作经验；
2、具备良...
岗位职责：
1、配合行政总监统筹规划公司人力资源发展计划，合理调配公司人力资源，提...
