人力资源主管招聘
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工职责: 女性,一年以上人事行政工作经验。
岗位职责: 1、处理公司日常行政人事事务,为公司各部门提供行政后勤支持。 2、负责...
要求:大专以上学历、27岁以上男女不限,在番禺工作2年以上,对企业中员工的招聘、培训...
要求:24岁以上男女不限,大专以上学历,在番禺工作2年以上,会简单处理客户关系与投诉...
工作要求: 1.年龄23-40岁,男女不限,中专或以上学历; 2.负责公司人员招聘及员工培...
岗位职责: 1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 2、负责...
1、全面负责公司的人力资源管理与开发工作,保障企业发展所需的人力资源供给; 2、全...
全面主持人事工作(招聘、培训、考核,员工劳动关系、劳资纠纷处理等); 1.主持相关...
办公室行政管理,协助厂长工作
岗位职责: 1、建立并完善人力资源管理体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效...
招聘职位描述: 1、了解最新的劳动法政策,确保人事制度符合国家有关法律法规的要求;...
工作概述: 全面负责公司日常招聘、绩效考核、员工关系、培训开发、行政管理及薪酬管...
岗位职责:主要负责办理员工入职,离职 ,调动,考勤等相关人力资源业务 任职资格:有...
任职要求: 1、男女不限; 2、大专以上学历,教育、行政管理、人力资源管理专业优先...
任职要求: 1.28-40岁,大专以上学历,3年以上相关工作管理经验; 2.熟悉人力资源六...
要求:大专管理类专业以上学历,三年以上房地产、物业管理等相关行业工作经验,条件稍...
岗位职责: 1.执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书; 2.维护拓展招聘渠道;...
岗位职责: 1、男女不限,大专以上学历,人力资源、行政管理、工商管理; 2、...
要求: 1、大专以上学历,男女不限,形象佳,具三年以上工厂行政与人事工作管理经验;...
岗位职责: 1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划; 2、制定并完善薪酬考核、...
1、大专或以上学历,人力资源或行政管理类相关专业; 2、5年以上行政及人力资源工作经...
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资...
岗位职责 : 1、配合各部门经理制定公司行政管理制度并监督执行; 2、为公司提供必...
1、按照公司各部门用人需求及部门定编,负责新员工的招聘录用; 2、对各部门工作岗位...
岗位要求: 1、大学专科以上学历,专业不限,年龄26周岁以上; 2、熟悉人力资源六大...
1、根据公司发展战略,制定人力资源规划与开发计划 2、拟定公司组织及其职能,主持...
1、人力资源管理、企业管理、工程管理等相关专业本科或以上学历,男性优先; 2、5年以...
1、工商企业管理、房地产经营与管理、建筑工程等相关专业大专以上学历,男性优先; ...
岗位职责 1、推行公司各类规章制度的实施;负责公司绩效考核方法和考核依据的信息,根...
岗位要求: 1.年龄要求:30-45岁左右。 2.文化程度:大专以上学历,具有相关的专业文...
1、大专或以上学历,一年以上制造企业人事行政后勤工作经验; 2、熟悉电脑办公软件EX...
1、负责公司日常文件的起草、印发与管理; 2、负责公司人力资源管理及相关规章制度的...
1、负责人事工作制度的制定与完善; 2、负责人员招聘; 3、负责人员培训; 4、负责人员...
1、大专以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先。2、掌握现代人力资源管理理论,...
1、男,25-35岁,大专以上学历,人力资源管理相关专业,3年以上同岗位工作,有家具行业...
1、大专以上学历; 2、3年以上同等职位工作经验; 3、熟悉行政人事管理工作,如培...
工作职责 1、负责制定招聘计划和程序,开展招聘工作; 2、执行并完善员工入职、转...
一、有一年以上人事经验。 二、能够承受一定的工作压力。 三、责任心强,已婚已育女...
一、岗位职责 【人事工作】 1、贯彻集团人事管理制度,根据公司整体发展战略及人力资...
岗位职责: 1、 负责公司人力资源管理体系的逐步形成与完善; 2、建立健全公司的各项...
要求: 1、人力资源管理类相关专业大专以上学历; 2、八年以上大、中型企业人力资源...
职位要求: 岗位职责: 1.全面统筹规划公司的人力资源战略; 2.建立并完善人力资源...
职责:负责人事项目招聘,例如:人员的入职与离司,新人的追踪与辅导等等. 岗位要求:...
1、全面开展人员招聘工作; 2、结合公司状况和岗位设置情况,开发适合的招聘渠道; ...
行政人事专员主要负责: 1 负责公司人员的名单,档案,职位,后勤等管理 2 负责为各...
职位描述: 1、开展招聘工作,招聘职位包括:会计教师、电脑教师、招生质询员、统计核...
职位描述: 1、负责公司的日常人事行政管理、招聘工作,以及各项规章制度的完善、执行...
1、女性,文秘、人事行政管理等相关专业优先; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉...
岗位职责 1.有良好的服务意识和责任感,对工作认真负责,爱护公共财物,团结协作,态...
岗位职责: 1. 负责招聘工作的开展、入离职手续、参保备案及归档管理。 2. 负责新员...
你不理财,财不理你! 我们就是家庭财务管理专家! 我们的工作就是,对每个家庭的财...
招聘岗位:人力资源主管/经理 工作职责: 1、根据企业发展需要,拟定人力资源各项规...
女性,高中或以上学历,有一年以上相同岗位工作经验,已婚已育者优先考虑。
职位职责和职位要求?(Job Responsibilities & Requirements): 岗位职责:? 1、根据...
1、大专学历以上,6年以上人事行政相关工作经验; 2、熟悉人力资源六大模块各项工作模...
1、大学专科以上学历。 2、三年以上行政、人力资源工作经验。 3、36岁以下。
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