1. 重点帮助公司挑选，招聘适合公司发展的各个岗位人才
2、熟悉人力资源六大模块操作...
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2、熟悉人力资源六大模块操作...
1. 重点帮助公司挑选，招聘适合公司发展的各个岗位人才
2、熟悉人力资源六大模块操作...
1、负责办公文案，教育培训、整理文档资料，协助处理交通管理部门的运管业务及劳资社保...
主要职责：
1、负责组织部召开的各种会议的会务工作，做好会议记录，起草公司工作计划...
岗位职责：
1、协助完成生产技术员工的招聘，包括简历搜索、电话及现场面试、面试安排...
岗位职责：
1、资料的整理，归档 ；
2、负责员工招聘、入职、离职等工作；
3、员工...
岗位职责：
1、协助上级处理公司招聘，薪酬福利，员工关系，劳动关系等方面的工作；
...
岗位职责
1、维护招聘渠道，根据公司各部门招聘需求，组织实施招聘并达成目标，包括但...
任职要求：
1、大专或以上学历，熟练运用OFFICE办公软件；
2、熟悉人力资源六大模块...
1、3年以上制造业工厂人事行政工作经验；
2、负责人事、行政工作事务；
3、招聘的简...
1、负责起草、打印、校对公司各类文件、报告、合同等文档，确保文档格式规范、内容准确...
岗位职责：
1、配合行政总监统筹规划公司人力资源发展计划，合理调配公司人力资源，提...
一、掌握国家、地方劳动法规和政策，掌握公司及人才市场的人力资源供应状况，了解各部...
基本要求:
大学专科以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先,须具备相关从业经验3...
岗位职责：
1、每天出货入货登记；
2、负责办公用品的采购、领用、发放、费用登记以...
