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　　企业缺的不是工，是良心

　　昨天佛山的气温，仍徘徊在冬春之间，但企业招聘的热度已直奔夏季。市劳动就业服务中心副主任梁振新预计，一季度佛山用工需求将达28万人。目前，市内多个人才市场3月份前的招聘摊位已被预定一空；为了招到工，企业薪酬普涨一至三成，更祭出愿为员工子女发放教育补贴的“奇招”。而80后、90后为主体的新一代农民工，多不惧于成为游走在多个人才市场间的“候鸟”。有专家称，如再不提高薪酬、社保水平，民工荒早晚要发生。

　　3月份前招聘摊位炙手可热

　　昨日上午11时，市劳动就业服务中心市场信息部办公室内，企业咨询电话此起彼伏，来登记招聘的企业招聘者围满了柜台，一位企业招聘者在得知昨日没有现场招聘会后，去而复返，“能不能先把我们的招聘信息放到橱窗里？”

　　市劳动就业服务中心市场部部长邓毅介绍，3月份前招聘摊位已被一抢而空。本地知名民营就业服务机构智通人才连锁市场和南海区劳动就业服务中心的情况，也是如此。

　　昨日，市人才大市场召开节后首场招聘会，不少企业反映招工难。科达机电公司芦先生表示，普工和技工比较难招，尤其是焊工、钳工等机械类技工。海天酱油招聘负责人唐先生表示，今年一线工人难招，“是2006年至今最难招的一次”。

　　南海区劳动就业服务中心昨日召开的节后首场招聘会上，118家企业提供了8000岗位，入场人数3000人，这意味着每位求职者有两个以上的岗位可选择。

　　最缺普工和作业员

　　从人才市场反映的情况来看，招工缺口主要还是在制造业和服务业。智通人才连锁市场人力资源专家龙柏林表示，目前企业缺工排第一位的工种是普工、作业员；排第二位的是技术人员，排第三位的是销售人员。

　　企业缘何招工难？龙柏林表示，目前佛山仍存在结构性缺工。春节后，绝大部分企业都有招聘需求，在这种情况下，单个企业会觉得招人很难；人才自身的专业技能情况，与企业对人才的需求存在一定矛盾；企业给人才的薪资待遇，与人才对薪资的需求，也存在矛盾。

　　面对招工难，企业纷纷提薪应对。龙柏林表示，目前了解到的企业有多达一至三成的工资涨幅。邓毅介绍，今年报名招聘的企业提供的薪酬，多比去年涨了100元至300元不等。

　　新生代外来工让企业头疼

　　科达机电公司芦先生表示，在科达机电，熟手技工可以拿到8000元月薪，“但新生代农民工让人头痛，跳槽率太高了，最夸张的曾经有个中专生，在公司呆了两天就跑掉了”。不少企业招聘者反映，新生代农民工比较有想法，不愿意像上一代农民工一样，一直在流水线上干体力活。

　　梁振新称，新生代农民工不要急于跳槽，应锻炼好技能，有技术的技工比普工月薪能多1500-1800元。另外，随便辞工，也事关职场诚信问题。他也呼吁企业多给年纪大但还有工作能力的求职者机会（这个群体主要集中在30-40岁），以缓解招工难问题。

　　龙柏林表示，企业节后又遇招工难，是否真的是民工荒，还要看元宵节后的情况，元宵节后才是外来工大规模返禅的时候。但目前国内不少内地城市工业发展起来，佛山薪酬却一直未有大幅提升，新生代农民工也将成农民工主力，“如再不提高薪酬和福利、社保，民工荒的发生只是早晚的事情。”

　　连线

　　高明：最缺普工

　　目前高明企业最缺的是普工，如缝纫工，有的一个厂就缺1000人以上；还有制鞋类企业也招不到工人，因为是手工操作，如用胶水粘鞋底，味道重，很多工人不愿做。另外，第三产业服务业，比如餐饮业服务员，也很缺人。

　　顺德：用工缺口5万-6万

　　记者从顺德区劳动服务中心获悉，粗略估算今年顺德用工缺口约5万-6万人，集中在家电、家具两大劳动密集型产业中。“相对珠三角其他城市，如东莞、深圳来说，顺德的‘民工荒’要缓和很多，但‘招工难’问题仍旧凸显。”顺德区劳动服务中心相关服务人表示。

　　据初步数据显示，今年顺德1个求职者就有3个岗位可选，劳动力供需比例从去年的1∶1变为今年的1∶3。

　　三水：用工需求增两成

　　春节后，三水企业用工需求与去年同期相比增两成，一线生产、技术工缺口最大，部分企业已主动提薪，但招工依然不容乐观。

　　三水区人才市场有关负责人称，近两年三水企业招工难的问题一直存在。目前，随着经济的复苏，企业用工量急剧增加，空缺岗位明显增多；内地经济发展迅速，加上“长三角”工资水平的优势，很多外来工返乡过春节后，要么是留在本地发展，要么转移工作地，不愿返回三水。

　　本地人也不太愿意从事生产性工作，只肯做文员、仓管等工作，导致一线生产工紧缺，特别是一线生产工、技术工等，约占需求量的45%，缺口较大。此外，企业普遍很重视自主创新，营销、管理、产品研发人员需求量也大增。据统计，三水企业今年的缺工量为9600人。

　　现象

　　橡胶厂缺人没法开工

　　昨天是大部分工厂开工的日子，南海狮山工业园内的许多橡胶厂因缺人而无法开工。据了解，今年制造业普工最缺。

　　百宜制衣公司是一家国际知名运动品牌O EM企业，昨天，该公司把招聘摊位摆到了工业园区大路上。与其他厂门口的门可罗雀相比，该厂的招聘席位倒是聚集了几名找工者。据介绍，目前最缺的是车位工，即流水线上的操作员。公司从昨天开始招聘，登记的有上百人，但确定留下的只有不到40人。

　　在该工业园内经营橡胶厂的罗海坚本来准备给员工一个惊喜———每人给100块钱的开工红包，但到昨天为止，他的厂里只回来了2名工人，导致厂子无法开工。罗海坚表示，今年他招收的普工的待遇为每月1500-2200元，比去年上涨了约300元，可还是招不到人，“我朋友的厂去年高峰期有200多名工人，现在只回来了12人。估计今年橡胶、化工、机械等行业的用工缺口将超过30%，甚至达到50%。”

　　花灯会招人，录用即送100元

　　昨天的南海罗村乐安花灯会上，一家保险公司在各色摊贩中夺得一席之地，一个易拉宝、一摞传单及一名工作人员，干的不是卖花灯却是招聘的活计。该公司还出招：“录用就送100元，人人都有。”

　　记者询问工作人员为何选择花市进行招聘，他反问：“我为什么不能在花灯会招聘？我哪里都去招聘。”他表示，从上午10点来到花市到下午2点，已招到2人。

　　工厂开通“应聘一日游”

　　昨日，从盐步大道到盐步公园，有几十家内衣制造企业沿街摆放招聘摊点。厂家们尽管四处竖起找军旗，却难觅吃粮人。盐步公园门口，22个招聘摊点中有20家为内衣制造厂。放眼望去，招聘人员比前来咨询的求职者还多。

　　林小姐来自盐步景观路一家港资企业的质检部，“今天我们公司在盐步开设了四个招聘点。”她笑言，“新年上班第一日，还未来得及拿利市，就被抓到公园门口招人。”盐步天桥下一家大型企业的招聘摊点上，负责招聘的闻先生来自销售部，何小姐来自行政部。

　　“现在从事制造业的人少了”，盐步一家企业招聘负责人说，“除了提高工资待遇，我们为员工提供了优厚的福利以引才。”该公司的12条福利待遇里包括基层员工包吃包住、为员工发放适龄子女九年制义务教育补贴等。

　　总部设在南海区黄岐的一家大型内衣制造企业还开通“应聘一日游”，专程安排车辆，接送求职者去公司实地查看工厂和员工宿舍。其招聘负责人说：“时代变了，现在的工人除了薪酬，越来越注重福利和工作环境。”

　　析因

　　新生代农民工不好“对付”

　　留工比招工更难

　　为了应对招工难，佛山企业多自动提薪。但只是如此，似乎还不够。

　　“其实招工的人多，求职的人也多，企业面临的不是招工难的问题，而是留工难。”高明区人社局有关负责人称，现在外来工基本上是第二代农民工了，与第一代农民工“找饭吃”不同，这一代农民工是“找钱花”，由于普遍年轻、拥有一技之长，因此在选择工作上也比较挑，会慢慢比较。“除了生活待遇之外，发展空间也是这一代工人考虑的因素，他们不愿意当一辈子的工人、每天重复同样的工作。”

　　该负责人还称，这一代工人选择的余地也比较多。趁着西部大开发的有利时机，他们在家乡也可找到工作，并不一定要到珠三角来。另外，国家“三农政策”的优惠，也有人选择呆在家里干农业，不出来当工人。这也在一定程度上造成了企业招工难。他认为，企业要不断地升级，适应新情况，才能克服招工难。

　　在80后、90后的外来工受访者中，很多人亦表示，除了看企业薪酬待遇，其次就看“企业是否给我们买社保”。一位1986年出生的打工仔说：“我们可以通过是否有社保，判断那家企业的经营情况。”

　　“现在的企业缺的就是良心，只要有良心，就不怕招不到工人”。高明区人社局有关负责人称，招不到工的企业大多不是好企业，麻烦多、贡献少，比如没有社保、工资水平低、没有落实国家的相关政策等。

　　找工看这里

　　市人力资源市场(禅城区绿景一路惠景市场3、4楼)

　　●2月23日起　逢周一至周五上午举办现场招聘会

　　市人才智力市场(周六、日休息)

　　●2月22日-3月5日(8：30-12：00)　市2010年高校毕业生就业服务月综合型专场招聘

　　●3月8日-3月19日(8：30-12：00)　市2010年高校毕业生就业服务月现代产业专场招聘

　　●3月22日-3月31日(8：30-12：00)　市2010年高校毕业生就业服务月制造业专场招聘

　　智通人才连锁

　　●2月27日-28日　东方广场大型户外招聘会

　　●逢周三、五、六　有大型招聘会

　　禅城(区人力资源市场，江湾一路31号)

　　●2月23日起　逢周一至周五上午举办现场招聘会

　　南海(区人才智力市场)

　　●2月23日-27日，3月2日、6日　南海区高校毕业生暨在职人才系列招聘会

　　●2月23日　金融服务业专场，主要是金融保险业、酒店服务等第三产业用人单位专场

　　●2月27日　都市型产业专场，主要是产品设计、高新科技、技术开发、轻型加工制造、

　　新光源、动漫创意及技术服务等都市型产业招聘单位专场

　　●3月2日 “雄鹰计划”企业专场”，主要是南海具有国内、国际竞争力和影响力的企业招聘专场

　　●3月6日 “三八节”专场

　　顺德

　　●2月26日　顺德顺峰山公园春节大型招聘会，超过600家企业报名，提供岗位逾1.5万个

　　●3月13日8：30-15：00　容桂春季大型人力资源现场招聘会，参会单位400家

　　三水

　　●2月28日　2010新春大型人才招聘会在三水中学初中部举行。预计有400家企业参加

　　高明(区人力资源市场，荷城玫瑰路53号)

　　●逢周一、二、三、五上午　举办现场招聘会

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