光学工程师
|
广州金纽达灯饰有限公司
|
番禺
|
无要求
|
2024/5/6
|
岗位职责:
1. 项目阶段主导光学方案,并做配光详细光学设计和配光分析;
2. 定义并验证光学可行性和产品工艺可行性;
3. 验证新产品的配光性能,如色坐标、色域偏移、光通量、配光分布,主导光学测试并对光学异常...
|
结构工程师
|
广州金纽达灯饰有限公司
|
番禺
|
2 年
|
2024/5/6
|
岗位职责:
1. 负责新产品结构设计,含外观造型,布局和结构设计并出装配图零件图2D/3D图,BOM等设计文件
2. 负责现有标准产品结构维护及设计优化、降本改良和工艺更新
3. 协助产品经理OEM专案评估和结构设计...
|
财务主管
|
广东电安新材料科技有限公...
|
番禺
|
无要求
|
2024/5/6
|
1、协助财务总监制定业务计划、财务预算、监督计划;
2、核签、编制会计凭证,整理保管财务会计档案;
3、登记保管各种明细账、总分类账;
4、定期对账,如发现差异,查明差异原因,处理结账时有关的账务的调整事...
|
储运主管 仓库主管
|
广州市浩创塑料制品有限公...
|
番禺
|
无要求
|
2024/5/6
|
(1)有5年以上仓储管理经验,熟悉仓储管理规则。
(2)负责生产安排、人员管理、物料计划、现场管理等储运相关工作。
(3)对工作计划、组织、执行、协调有丰富经验。
(4)熟悉储运各环节流程管理。
|
电力工程师(五险一金)
|
广州勇艺邦电子科技有限公...
|
南沙
|
3 年
|
2024/5/6
|
岗位职责:
1、负责主导项目开发产品结构设计、样板制作跟进,整理开发项目支出资金统计;
2、负责新产品试产与生产交接工作;
3、完成领导临时交办的工作。
岗位要求:
1、对铣床、车床、磨床加工熟...
|
弱电工程师
|
广州市昊天人力资源有限公...
|
南沙
|
5 年
|
2024/5/6
|
大专或以上学历,弱电工程师需持证上岗,从事弱电类专业5年以上工作经验,熟悉计算机网络技术和弱电的维修技能,动手能力强,熟悉信息平台处理的技能。
|
机械工程师
|
广州睿博空间建筑科技有限...
|
番禺
|
3 年
|
2024/5/5
|
职位描述:
1、新项目的设计,根据客户要求确定方案布局图、配置。
2、参与技术交底,根据技术协议出相应的结构设计、部件选型、图纸输出。
3、负责参与调试及解决设备安装调试过程中的技术问题,以及协助解决合同...
|
高级硬件工程师
|
广州市裕达电子有限公司
|
番禺
|
5 年
|
2024/5/6
|
岗位职责:
1、负责声卡音频类产品的电子方案设计,独立完成SCH、PCB设计、测试等工作,调试电路音质;
2、负责功能样机、及工程样机的硬件调试,组织各项参数的测试工作;
3、参与前期项目的评估、设计方案制定;...
|
销售
|
广州万柏贸易有限公司
|
广州番禺
|
1 年
|
2024/5/6
|
行业:二手奢侈品、(奢侈品包包、名表、珠宝等)工作内容:回收销售奢侈品正品,线上加人、卖货、跟单。1、手机拍照公司商品2.客户到店面销3每天更新朋友圈(复制粘贴即可)4及时回复客户的信息5 开拓市场,能够在不同渠道...
|
会计
|
方洋机电工程(深圳)有限...
|
广东 u
|
5 年
|
2024/5/6
|
负责对公司各项目的经济业务进行记账;核算成本、费用;编制申报各种税务业务;为了确保公司的财务报表真实,准确进行内外补审计;对各项目的财务数据进行分析提供参考和建议,协助制定财务管理政策和流程等工作
|
办公室主任
|
广州市研成金属制品有限公...
|
番禺
|
2 年
|
2024/5/6
|
职位描述:
工作内容:
1.厂区全盘后勤事务监督管理(厂区5S工作检查监督,饭堂管理等);
2.人事工作开展(人员招聘、档案管理、劳动关系处理等);
3.其他厂务事项。
职位要求:
1.工作责任心强,具备良好的...
|
外贸主管
|
广州炬晨舞台设备有限公司
|
广西 u
|
不限
|
2024/5/6
|
岗位职责:
1、利用展会与网络平台开拓海外市场、寻求跟踪海外客户、整理并回复询盘并做好后期跟进工作;2、及时了解市场信息、维护公司网站、网络平台后台数据并做好新产品的发布;3、保持与客户良好的沟通、维护好...
|
销售主管
|
广州松鼠人工智能科技有限...
|
番禺
|
无要求
|
2024/5/6
|
薪资范围:6000-12000元/月
底薪:4000元
社保类型:五险
提成方式:销售额提成
奖金补贴:高温补贴,绩效奖金,全勤奖
试用薪资:4000元/月
工作职责:负责线上和线下产品的销售工作
协助团队完成指定任务...
|
拼好饭负责人
|
广州磐新科技有限公司
|
南沙
|
1 年
|
2024/5/6
|
【岗位职责】
1、负责城市PHF团队搭建,人才培训等相关工作,并带领团队持续输出结果;
2、定目标:能清晰的结合城市PHF现状制定合理目标并拆解至每月每周每日;
3、追过程:通过日常工作管控,建立检核抓手确保团队执...
|
|