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岗位职责： 1、负责天猫店铺运营、推广、直通车、钻展、淘客等投放和优化，提升产品转化率，辅助打造爆款； 2、天猫店铺的日常维护、了解各相关活动的报名以及规则，做好推广方案并达成预定流量及转化需求； 3、对...

岗位职责： 1.负责ERP系统内部单据处理，物料的跟进； 2.仓库单据处理对接，对账、发票催收； 3.合同及文件管理； 4.完成上级交办的其他事务性工作。 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，持有C牌驾驶证； 2....

岗位职责 1、协助采购主管进行采购方面的工作； 2、负责采购部日常采购订单跟进事宜，解决物料异常的问题； 3、供应商对账、发票跟进等。 岗位要求 1、统招大专以上学历，理工科专业优先； 2、两年以上相关工...

任职要求： 1、大专及以上学历，理工科类专业毕业优先； 2、熟悉供应商管理及采购流程； 3、工作态度认真，具有良好的沟通能力、谈判能力； 4、有五金机械采购经验优先。 主要职责： 1、按流程执行采购任务...

要求：1、对注塑机，吹瓶机的结构及电气、液压部分熟悉，对设备 出现的各种问题能及时解决，对各零件的认识能力较强。 2、能独立管理好整个部门50-100人，合理安排生产，制定生...

岗位职责（优秀者转正后可到15K+）： 1.负责会议中心、多功能厅、酒店、音乐厅、体育场馆等场馆的声学产品设计方案。 2.根据商业项目计划，完成产品设计、资源分配和工作。 3.支持产品概念和构架文档制作，声学结...

岗位职责: 1、负责提出扩声项目中有关建筑声学板块的专业性指导建议、标准要求及评估报告; 2、使用EASE、AutoCAD或者ODEON、CATT等相关专业声学模拟软件对项目进行分析计算和设计; 3、负责配合电声系统方案的具体...

工作职责： 1、结算管理 ：根据合同约定及公司规定获取结算数据并及时、准确出具账单与客户进行结算。 2、应收款管理： 负责公司应收款全面管理 ，制定收款计划，欠款账目梳理、跟踪和催收，对逾期款项进行有效沟通...

职位描述： 1、负责客户硬件(打印机，复印机，条码打印机等)及软件（文印管理系统等）售后技术维修维护及相关合约服务、会议设备运维。 2、通过优质服务达成100%客户满意度。 3、服从工作分配，并按公...

1、塑料模具调试三年以上工作经验，了解PP、PET、PC、PCTG、PS、PMMA，ABS等塑料物性特征。能及时解决各塑料在调试工艺中出现的各种缺陷，能独立完成塑料模具的工艺调试。 2、对海天、震德、伊芝密等相关设备有熟练...

【岗位职责】 1、负责所有场站标准化维护与推动，发现场站标准化问题并及时推动改善； 2、负责所有场内操作效率监控与改善，能够通过操作效率发现问题、解决问题； 3、负责所有场站工装器具统筹，制定台账，场站...

【岗位职责】 1、制定客户服务战略和策略； 2、管理客服团队； 3、处理及维护客户投诉； 4、组织客户信息的收集与分析； 5、组织内部培训和考核； 6、保持客户满意率； 7、客服部门的组织建设和员工发展，确...

要求：男女不限，大专、本科以上学历，专业机电、模具、设计类；20至38岁，有3-5年相关的工作经验，前期产品DFM分析，能独立完成整套模具，熟悉模具的结构，加工工艺，精通UG、CAD、等CATIA软件，日常工作负责协助处...

1、有商务主管/商务跟单统筹管理经验 2、熟悉操作ERP系统 3、有统筹安排管理经验 4、性格外向，沟通性强 5、责任心强，有商显行业经验优先

车间跟单员： 要求，男女不限，要熟练看懂机械零件图，懂机械零件加工工艺 工资：8000-10000元/月 本公司订单量充足，粮基准，福利好，待遇优！ 联系人：程先生13928819215

工作内容： 1、根据公司《开模通知单》及客户产品图纸独立完成模具设计。 2、输出模具图（3D及2D）,模胚、材料及配件采购表。 职位要求： 1.模具设计或机械相关专业大专以上学历，同岗工作经验3年以上； 2.熟练...

1. 负责所有公司的应付账款（AP）职能 2、确保日常应付账款操作顺利进行，包括但不限于与供应商和用户部门沟通，验证发票的准确性，包括三方匹配，及时解决发票差异和付款问题 3. 验证交易以确保遵守财务政策和程序...

工作内容： 1、编制检验计划，完成原辅材料、产品成品、工器具环境的相关常规微生物及理化检测项目工作。 2、熟练操作实验室仪器设备，并按要求完成相应校准及鉴定工作。 3、协助完成索证索票工作并建立工作台账。...

岗位职责： 1、按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略。 2、带领和管理销售团队完成销售目标和计划，监督和指导下属工作。 3、负责与客户进行沟通交流，维系客户关系。 4、激励员工的斗志，对部门员工进...

职位描述： 1、根据公司业务发展需求，通过各种有效招聘渠道，解决人才需求问题，对部门招聘结果负责； 2、针对业务痛点，提供相应的HR支持工作，利用各种资源推动解决问题； 3、深入了解所支持部门的业务目标和团...