生产主管
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广州云创五金制品有限公司
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南沙
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5 年
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2024/6/8
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职位类别:生产经理/主管
职位要求:
1、企业管理、生产管理等相关专业大专以上学历,熟悉ISO9001体系运作;
2、5年以上生产相关工作经验,3年以上同等职位工作经历,熟悉制造业生产流程;
3、良好的成本理念和...
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仓管账务文员
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广州云创五金制品有限公司
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南沙
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不限
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2024/6/8
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原材料.配件及成品进出所以单据的输入,月盘点数据输入,单据整理归档;
要求:
有仓库工作经验、懂ERP操作优先,对数据敏感,细心,有责任感.
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普工/冲压/装配包吃包住
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广州云创五金制品有限公司
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南沙
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无要求
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2024/6/8
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任职要求:
1. 20-50岁,初中以上学历。
2.身体健康,积极性强。
待遇:
工资计件结算,多劳多得,上不封顶;
公司包吃包住,宿舍有空调。
月休4天。
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生产计划
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广州云创五金制品有限公司
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南沙
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3 年
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2024/6/8
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职位要求:
1.编制年度、月、周生产计划;
2.了解生产车间人员配制及产能;
3.生产订单跟进,监督,保证生产计划按期按量完成;
4.根据月生产计划编制物料请购单,并跟进;
5.掌握所有产品型号的配置,了解各种...
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产品质量工程师
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万尊金属制品有限公司
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南沙
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3 年
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2024/6/8
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岗位内容:
1、负责原材料的质量确认并对IQC的工作提供技术指导,负责原材料不合格品单和质量信息反馈单的处理;
2、负责小批量试制产品质量控制和质量跟踪,并提出存在的质量问题和隐患;
3、负责原材料、半成品...
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亚马逊运营主管
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万尊金属制品有限公司
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南沙
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3 年
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2024/6/8
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任职要求:
1、具有亚马逊平台运营操作经验;
2、大专及以上学历,英文CET-4级或以上,英语读写流利;
3、有一定的数据分析能力及市场分析能力,熟悉各种图片制作软件;
4、具备良好的理解和表达能力,善于沟通,...
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产品设计助理
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万尊金属制品有限公司
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南沙
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不限
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2024/6/8
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职位要求:
1、一年以上产品设计工作经验,接受应届毕业生;
2、懂CAD设计软件,Pro-e优先;
3、懂渲染软件;
4、能力有多强,舞台就有多大,只要您是我们要找的人,我们绝对能提供让您发挥的舞台,现正是公司用...
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外销业务员
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万尊金属制品有限公司
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南沙
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2 年
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2024/6/8
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1.大专或以上学历,英语4至6级及以上,能听读写说;
2.性格开朗,语言表达能力强,思维清晰、善于工作执行、工作跟进;
3.熟悉各类电脑办公软件,有2年及以上相关领域工作经验优先。
4.熟悉广交会和各类展览会销售...
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外贸业务员(社保)
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广州鸿越喷印技术有限公司
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广东 u
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2 年
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2024/6/8
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1.开拓市场,负责联络客户,编制报价,沟通签订合同
2.负责订单跟踪,生产 验货 发货 回款
3.新旧客户关系维护,接收并跟踪处理相关客户售后事宜
4.英文四级以上,熟练使用word, excel, ppt
5.可适应短期海内外出...
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仓库主管/仓库管理员
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广州鸿越喷印技术有限公司
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南沙
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2 年
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2024/6/8
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1.熟练操作电脑,有ERP使用经验
2.有制造业工厂的管理经验,专业的物料划分及管理方法
3.配合生产计划做出配料计划
4.定期检查最低安全库存
5.提交每日库存报表
6.负责收发料, 保存出入库数量准确,并记录存放位...
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售后工程师
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广州鸿越喷印技术有限公司
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南沙
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2 年
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2024/6/8
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1. 熟练操作博源, 森扬板卡,有两年及以上喷墨打印机相关测试及售后经验
2.大专及以上学历,有良好的服务精神
3. 对喷墨打印机的墨路系统及电路系统有较深理解
4. 可以适应短期出差
5.英文表达能力佳者优先
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采购员(黄阁上班)
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广州鸿越喷印技术有限公司
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南沙
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3 年
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2024/6/8
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岗位要求:
1、较强的沟通能力以及语言组织能力
2、有五金机械采购经验优先
岗位职表:
1. 定期开发优质的供应商
2.根据PMC的列出的需求向供应商下订单
3.及时跟踪订单配合生产需求
4.抽检仓库来料点数情...
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品质主管
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广州鸿越喷印技术有限公司
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南沙
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3 年
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2024/6/8
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职位要求:
1、年龄30-45岁,大专以上学历,男性;
2、熟悉ISO质量管理体系,熟悉电子或机械产品工艺及质量标准的品质要求;
3、熟练办公软件,有本职务3年以上品质管理经验;
4、分析、决策、统筹、规划、沟通、...
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出纳(黄阁上班)
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广州鸿越喷印技术有限公司
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南沙
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2 年
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2024/6/8
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岗位要求:
1、年龄:28-40岁,大专或以上学历,会计、财务管理相关专业;
2、熟悉财务核算流程,独立工作能力强,2年或以上出纳工作经验;
3、熟练操作各类办公软件,良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神
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招聘专员/南沙/双休
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广州纳诺新材料技术有限公...
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南沙
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无要求
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2024/6/7
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岗位职责:
1、负责公司招聘宣传广告的设计和招聘广告的发布,并适时进行创新或更新;
2、负责公司各工程师、办公室职员等岗位的招聘工作;
3、负责HR系统招聘板块的管理,每周、月度招聘数据进行分析;
4...
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