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职位要求： 1、大专或以上学历，机械、英语、国际贸易专业优先 2、两年以上设备销售、客户维护工作经验 3、英语能作为基本工作语言，流利的英语口语表达能力优先 4、有自助机、V R游戏设备、游艺设备领域工作经...

任职条件： 1、中专及以上学历 2、认识电脑操作，有会计基础知识，有仓库物料管理经验，有ERP软件经验优先 3、负责仓库货物进出登记，整理物料 4、勤学上进，能吃苦耐劳，服从工作安排 5、有良好的纪律性，团队...

工资待遇：5000-7000，包吃 包住，购买社保 5.5 天工作制 任职条件： 1、财会专业全日制大专以上学历 2、3 年以上会计工作经验，熟悉总账、会计报表的处理，会计 法规和税法，熟练使用财务软件 3、 良好的...

职位描述： 一、岗位职责 1、根据客户要求结合现场实际情况绘制仓储货架的平面图和立体图； 2、对仓储货架的结构设计和布局规划，平面图和立体图； 3、根据实际需求对图纸进行修图、设计、排版。 二、任职条件 ...

工作内容 1、负责编制每日生产计划表，跟进、协调各工序生产接口次序与物料交接等生产计划工作； 2、负责按客户订单的交期要求，跟进、安排出货计划，协调出货等工作； 3、负责监督与跟进各工序生产进度，对生产过...

1、有商务主管/商务跟单统筹管理经验 2、熟悉操作ERP系统 3、有统筹安排管理经验 4、性格外向，沟通性强 5、责任心强，有商显行业经验优先

一、任职要求 1、教育背景：财务会计相关专业大专以上学历，有工厂生产制造类财务工作经验经验者优先考虑。 2、专业技能：熟悉企业财务制度及流程、会计电算化、精通相关财税法律法规。具备全盘账务处理经验和产品...

1.Responsible for the Accounts Payable (AP) function for all companies 2.Ensure smooth daily AP operations including but not limited to communicate with vendors and user departments to verify the acc...

大专学历及以上 有网店运营相关工作经验者优先 负责网电运营的所有相关工作 对接客户报价、上新、网店维护，工厂内部产品生产进度跟进，品质异常跟进。

岗位职责： 1.负责审核日常费用报销单据，ERP系统单据审核。 2.负责往来账务的对账和费用报表的出具。 3.负责公司发票的开具工作。 4.负责公司固定资产、库存盘点管理工作。 5.负责会计资料整理收集，凭证装订...

岗位信息： a、无菌检测工作（菌种检验、产品无菌测试、产品生物负载检测、培养基的灵敏、配置培养基及按要求灭菌工作、器具清洗后务必及时清洗并用纯水冲洗晾干备用） b、化学检测工作（检测纯化水、产品、配置...

两年以上冷冲模/自动模经验。

要求：男性1名，18-45岁；有岗前培训，有自动化机械操作经验者优先录用；能接受上晚班，晚班最晚24:00；服从安排；工资面议。 工作时间： 早上：8:00-12:00； 下午：13:30-17:30； 加班：18:00-21:00； 周日正...

岗位职责： 1、熟悉公司产品，回复客户咨询，根据客户需求制作报价单，并跟踪反馈； 2、处理客户在产品品质、报价、物流运输环节的疑问，增加客户的信任度； 3、前期由公司提供客户资源，做好相关客户资源关系管理...

一、岗位职责： 1. 负责网站结构优化、关键词策略制定、内外链建设，并分析网站数据。 2. 优化网站内容以提升权重和排名。 3. 建立并监控外部链接的质量和效果。 4. 与SEM团队合作，关注搜索引擎算法和趋势。 5...

工作内容 协助运营处理店铺各项售前售后工作，协助打包配货。 职位要求 能吃苦耐劳，有责任心，上进心者优先录取。 上班时间：早上9点-下午6点，中午休息一小时，周日休息 薪资：底薪3500+全勤200+绩效30...

一、岗位职责： 1.负责审核工厂各项成本的支出，进行成本核算、成本费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表； 2.定期与供应商核对往来账务，确保账目的准确性和完整性； 3.负责应付账款账龄分析报表及相关应...

岗位职责： 1. 负责音视频产品销售团队的整体管理工作，在对公司产品理解的基础上做好产品的推广和销售工作； 2. 负责互联网产品销售团队的培训与考核，提升团队的整体业务水平； 3. 挖掘客户需求，制定不同阶段的...

岗位职责： 1、按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略。 2、带领和管理销售团队完成销售目标和计划，监督和指导下属工作。 3、负责与客户进行沟通交流，维系客户关系。 4、激励员工的斗志，对部门员工进...

职位描述： 1、根据公司业务发展需求，通过各种有效招聘渠道，解决人才需求问题，对部门招聘结果负责； 2、针对业务痛点，提供相应的HR支持工作，利用各种资源推动解决问题； 3、深入了解所支持部门的业务目标和团...