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招聘单位：广州青创汇物业管理有限公司 岗位名称：工程部万能工 1、岗位职责： （1）负责物业项目内各类设施设备的运行、维护和保养工作，确保设施设备的安全、稳定运行。 （2）负责及时处理设施设备出现的故障和...

我们这个岗位范围比较广，分为两种提成模式，一种是招聘人加盟，一种是服务客户，提醒客户续保，帮助客户理赔，提醒客户过来公司领取一些福利礼品，邀请客户来公司参加活动的提成，多劳多得，也是总公司的储备主管人...

1、岗位职责 （1）负责公司日常公文的编写，如工作总结及计划、领导发言稿、会议纪要、报告及新闻通讯稿等； （2）负责公司的文件收发、流转处理、会务安排、接待等工作； （3）负责文件及档案的整理、收集和归档...

1.英语四六级，具有良好的英语听说读写能力，能够独立撰写英语函件 2.熟悉外贸首饰跟单流程，能适应加班，熟悉各类天然石彩宝者优先考虑 3.具有熟练的电脑操作技能，熟悉使用Word、Excel办公软件以及Photoshop软件...

1、本科及以上学历，通信、软件或计算机相关专业，三年及以上C/C++开发经验，至少参与2个以上QT实际开发项目； 2.掌握Microsoft Visual Studio开发工具。 3.掌握C++/C#作为主要开发语言，并且有良好的编码习惯。 ...

工作内容： 1、负责区拓外勤人员入司离职，任免，奖惩等人事资料处理。 2、展业单位公务、行销辅助品及教材、单证的申领、分发管理。 3、负责区拓外勤人员的差勤管理，缺勤扣款的统计与管理。 4、展业部门首期、...

1.英语四六级，具有良好的英语听说读写能力，能够独立撰写英语函件 2.熟悉外贸首饰跟单流程，能适应加班，熟悉各类天然石彩宝者优先考虑 3.具有熟练的电脑操作技能，熟悉使用Word、Excel办公软件以及Photoshop软件...

1.熟悉首饰制作流程，两年以上QC工作经验。 2.会Q金货银货。 3.良好的沟通能力，工作认真细致，责任心强，服从安排，稳定优先。

一、岗位职责： 协助管理亚马逊店铺运营的日常操作。包括商品上架，维护和优化Listing方案及页面；协助制定/落实营销计划等。 二、岗位要求: 1.大专以上学历，较好的英语水平，读写能力精通。不限工作经验。 2.对...

职位信息： 1、负责亚马逊账号的新品上架，英文信息编辑产品文案； 2、分析产品关键词，维护和优化listing页面，打造精品爆款； 3、汇报新品上架进展，并根据销售需求修改产品相关信息； 4、及时处理订单及客服问...

岗位职责： 1. 按照业务要求保质保量完成每月开发目标 2. 结合市场需求，按要求完成主题系列产品具体创意设计开发起版出样工作； 3. 个人研发并选种款式的打版流程跟进，直至出版出样。 职位要求： 1.性别不限，...

区域销售经理: 岗位职责： 1、通过展会、网站等方式获取新客户； 2、维护好原有客户，建立加深拓展相互关系； 3、客户群体以国企、事业单位为主，需外省出差，频率不高； 4、大专、本科学历，有点英语基础，愿...

岗位职责： 产品研发、改进公司产品以及产品生产模具； 协助解决生产过程中的问题； 领导交办的其它工作； 任职要求： 机电一体化，自动化，或者理工相关专业； 熟悉常用电脑软件,熟悉3D软件creo 或solidwor...

包装管理2年以上，能简单的操作电脑，要求有一定的沟通能力，熟悉产品质量流程，抗压能力强！ 岗位工作： 1，按时按订单包装出货，会看订单。 2，能自己操作简单的手工工作。（比如耳环调型，手链调扣等） 3，...

1. 对问题连接器进行检测分析，出具检测分析报告，协助销售人员处理问题产品 2. 协助销售，处理连接器相关技术问题 3.负责连接器产品的各项性能测试 4.对工厂生产设备、测试设备进行组装，修理及维护 要求： ...

1、协助希音/拼多多店铺运营，装修，选品，产品发布，上架改价，接单等工作。 2、完成主管交待的其他日常工作。 3、能熟练操作各办公软件（如word excel)等。 岗位要求： 1、大专以上学历，接受应届生，实习...

工作描述： 1、负责阿里巴巴站后台日常操作，发布新产品，编写详情宝贝。 2、优化店铺内产品信息的关键词，提升产品信息排名和点击率。 3、分析阿里网站关键词和热词，优化产品标题，提升关键词匹配度。 4、分析...

1. 重点帮助公司挑选，招聘适合公司发展的各个岗位人才 2、熟悉人力资源六大模块操作优先，各类报表及其他数据分析统计； 3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 4、公司内部...

1、负责管理拼多多/希音平台销售；产品的上下架，产品信息更改，关键词设置，价格调整等； 2、结合公司产品特点和市场需求制定推广计划、平台运营规划，并组织实施相关计划与推广活动； 3、对所卖产品在平台上进行...

1. 重点帮助公司挑选，招聘适合公司发展的各个岗位人才 2、熟悉人力资源六大模块操作优先，各类报表及其他数据分析统计； 3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 4、公司内部...