广州人才网

• 发布日期：2022/8/23
• 工作地点：番禺
• 招聘人数：1 人
• 薪资待遇：15000以上
• 学历要求：本科
• 工作年限：3 年
• 年龄要求：25 - 35
• 招聘部门：总公司
• 工作性质：不限
• 婚姻要求：不限
• 性别要求：不限
• 户口要求：不限
• 面试地址：广州市番禺区石基镇永善村永峰路6号
• 面试需知：请携带简历、身份证及学历证书到保安室处登记信息，进入公司前请主动出示粤康码。

岗位职责：
1.负责优化公司薪酬制度，制定薪酬预算；
2.负责分析公司薪酬水平，为公司人力资源布局提供建议；
3.协助部门负责人完成年度薪酬核定项目，如年度工资、奖金审核，年度升职和员工涨薪幅度的控制和确认；
绩效部分：
1.根据公司绩效管理的要求，组织实施绩效管理；
2.设计绩效管理方案，组织各部门考核、绩效面谈及绩效改进计划的实施，提供绩效管理优化建议；
3.协助开展员工职业发展建设，进行专业职级评审的宣导和组织，完善职级体系的系统化管理；
4.对员工绩效和成长资料进行收集、整理、分析，建立绩效信息库，为人员培养和发展提供信息支持；
5.完成领导交办的其他工作。
职位要求：
1.本科及以上学历，人力资源或相关专业，有会计相关工作经验者优先；
2.拥有2年以上大型企业薪酬、绩效实务独立操作经验，有集团化公司薪酬、绩效管理经验者优先；
3.熟悉绩效管理相关理论及各种绩效管理工具和方法；
4.具备较强的逻辑思维能力和综合分析能力、执行力，能承受较大工作压力；
5.具备良好的语言表达及沟通、协调能力及团队意识；
6.熟练使用OFFICE等相关办公软件。
公司提供福利：
为员工购买五险一金
享受国家规定法定假日，带薪年假
公司免费为员工提供工作餐(三餐)，每周五派发水果
每季度为员工发放季度奖金
咨询可直接联系：020-34880218-875